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888真人注册:劳动维权机制也要全面“复工”

时间:2020/3/25 14:39:54   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,维护劳动者合法权益,北京市人力资源和社会保障局3月23日公布了2020年第一批8家用人单位的重大劳动保障违法行为,其中有3家用人单位被列入了拖欠农民工工资"黑名单" .针对这8家用人单位存在的拖欠农民工工资、拒不支付劳动...
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,维护劳动者合法权益,北京市人力资源和社会保障局3月23日公布了2020年第一批8家用人单位的重大劳动保障违法行为,其中有3家用人单位被列入了拖欠农民工工资"黑名单" .

针对这8家用人单位存在的拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬、违法延长劳动者工作时间等重大劳动保障违法行为,北京市人社部门打出连环拳,不仅将3家用人单位"拉黑",还采取了责令限期改正、责令支付劳动者工资并加付赔偿金、依法向人民法院申请强制执行等措施,维护劳动者权益的动作很到位、很有力。

前段时间,受疫情影响,不少地方的劳动维权机制因将工作重心转向抗疫以及用人单位大面积停工停产、交通管控、避免人员聚集等原因,在某些环节一度处于"停工停产"或"开工"不足的状态。比如,一些地方的信访大厅、劳动纠纷投诉调处窗口等曾关闭,一些地方的劳动仲裁、劳动案件审理被延后,一些地方的劳动监察执法活动也被压缩了……彼时,这种劳动维权机制的调整是对抗疫形势的一种顺应或配合,情有可原。

而现阶段,疫情防控的形势持续向好,全国绝大多数低风险地区都摁下了复工复产的"快进键",都在全力恢复经济社会秩序、生活秩序,作为经济社会秩序的一部分,劳动维权秩序也理应顺势而变,再次调整,全面恢复常态,进入正轨。

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